フリー席に着いた瞬間、
「何を話せばいいんだろう」と考え始める。
盛り上げたほうがいいのか。
面白い話をしたほうがいいのか。
沈黙は避けたほうがいいのか。
でも、フリー席で悩む原因はそこじゃない。
多くのキャバ嬢が勘違いしているのは、
フリー席は“話す場”だと思っていること。
実際は違う。
フリー席は、話させる場です。
フリー席で「何を話すか」に悩む理由
「何を話せばいいか分からない」と感じるとき、
頭の中ではこんなことを考えているはずです。
・盛り上げなきゃ
・つまらないと思われたくない
・ちゃんと印象を残さなきゃ
でもこの時点で、
会話の主語が自分になっている。
フリー席で一番やってはいけないのは、
“自分がどう見られるか”を考えすぎること。
お客さんがフリー席に求めているのは、
面白い話でも、完璧な接客でもありません。
**「自分の話を、ちゃんと聞いてもらえた感覚」**です。
フリー席の会話は「情報収集」だけじゃない
フリー席で話を聞く目的は、
単なる情報集めではありません。
・仕事
・趣味
・価値観
これらを知るのも大事ですが、
もっと大事なのはその先。
話を聞いてもらえたことで、
相手の自己肯定感を上げること。
人は、
「この人は自分をちゃんと見てくれている」
と感じた相手に、自然と好意を持ちます。
だからフリー席では、
うまく話す必要はない。
うまく“聞く”ほうが、よっぽど価値がある。
フリー席でやりがちなズレ
盛り上げることがゴールになっている
テンションを上げて、
笑わせて、
場を明るくする。
悪くはないけど、
それだけだと残るのは
「楽しかった時間」だけ。
「またこの子に会いたい理由」までは残らない。
質問が多すぎる
質問をたくさんすれば、
会話が広がると思いがち。
でも質問が多すぎると、
相手は「話している」より
「答えている」感覚になる。
大事なのは数じゃない。
1つの話を、ちゃんと聞くこと。
自分の話で埋めてしまう
沈黙が怖くて、
つい自分の話をしてしまう。
でもフリー席で
自分を知ってもらおうとしすぎると、
相手の印象に残りにくくなる。
フリー席の主役は、
常に相手。
指名につながるフリー会話の考え方
フリー席の会話は、
この流れだけ意識すればいい。
・相手に話させる
・共感する
・続きを残す
ここで大事なのは、
話を“広げる”ことより、
「ちゃんと聞いてもらえた」と感じさせること。
共感は、
褒めることじゃない。
持ち上げることでもない。
「それ、分かります」
「そう感じるの、自然ですよね」
この一言で、
相手の中の自己肯定感は上がる。
なぜそれが指名につながるのか
お客さんは、
楽しい時間を求めて来ているわけじゃない。
**“自分の価値を確認できる時間”**を求めて来ている。
・認められた
・分かってもらえた
・受け入れられた
その感覚をくれた相手は、
自然と「また会いたい人」になる。
だから指名は、
会話力や話題の多さで決まらない。
話させ方と、聞き方で決まる。
まとめ｜フリー席は「話す」より「話させる」
フリー席で悩む必要はありません。
・面白い話を用意しなくていい
・盛り上げなくていい
・無理に自分を出さなくていい
相手に話させて、
ちゃんと聞いて、
共感する。
それだけで、
フリー席の空気は変わる。
話題じゃない。
順番と姿勢。
それが分かると、
フリー席は一気に楽になります。
（関連記事）
コメント